情報システム事業

情報システム事業部では、長年培ってきた業務知識やノウハウを活かし、システムの安全・安心・安定運用を実現しております。また、豊富な経験や技術を活かし、システムの新規開発にも貢献しております。
今後も、日々進化する情報社会のニーズに対応するため、常に最新技術を取り入れながら、お客様のシステムをよりよくさせる提案と実現に向けて邁進して参ります。

保守・運用

強みである豊富な業務知識やノウハウを活かし、保守・運用を行っています。

監視
機能改修	OS（Windows系、Linux系　他）ハードウェア（仮想基盤、オフコン、汎用機、端末、プリンタ　他）ミドルウェア（Oracle、SQL Server　他）ネットワークセキュリティ
障害対応
業務問合せ対応
オペレーション

開発

先進の技術⼒を活かし、各種システム構築を⾏っています。

会計システム
物流システム	Java、XML、ASP、CGI、HTML、VB、Perl、SQL、C、COBOL　等
ITインフラ構築

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TEL：03-5850-7851

情報システム事業部社員インタビュー

それぞれの立場で社員が本音でトーク

戸矢崎千尋
2003年入社
保守・運用
多田淳
2005年入社
保守・運用
(オペレータ)
岩間俊樹
2008年入社
開発
玉田真之介
2012年入社
保守・運用

会社におけるポジションや仕事のやりがいは？情報システム事業部のイメージは？

⽟⽥: ⾃⼰紹介をかねて、会社におけるポジションや仕事のやりがいなどを簡単に教えてください。

岩間: 開発業務を⾏っています。始めはプログラマーの仕事をしていましたが、最近はサブリーダーの仕事も任せてもらえる様になり、コーディングより進捗管理の⽐重が上がってきました。
ゼロからひとつのシステムを作り上げたときには何とも⾔えない達成感がありますね。

多田: オペレーション業務を⾏っています。任されているシステムは多岐に渡り、エンドユーザーは⽇本中にいるので、障害発⽣時には迅速な対応が必要になります。
最近ではマニュアルの改善に重点を置き、ヒューマンエラーやオペレーションミスなく安定稼働ができるように努めています。

⼾⽮崎: ⼈事勤務管理システムの保守を⾏っており、⼩規模な機能開発やプログラム改修も⾏っています。規程や規則などの基礎知識も必要となり、規程改正時などは覚えるのに⼀苦労しますが、ユーザーの要望に応えられたときにやりがいを感じますね。

⽟⽥: ありがとうございます。続いての質問ですが、⼊社前は情報システム事業部についてどのようなイメージを持っていましたか。また、⼊社してからイメージは変わりましたか。

岩間: ⼊社前は、開発の仕事が中⼼だと思っていました。⼊社後は、最初にオペレーション業務を経験したのでシステム全般を理解でき、その経験を⽣かして改修や開発ができましたね。

⼾⽮崎: 私が思っていたイメージは時刻表とかをみるのかなと思っていました（笑）。

⽟⽥: 私も⼊社前のイメージは時刻表をみるのかなって思っていました（笑）。

多田: 私は事務系の学校を経て⼊社したので⼊社前はパソコンの基礎知識も少なく不安でしたが、⼊社後は先輩や同僚が助けてくれて基礎知識をつけることが出来ました。

⼾⽮崎: 私も仕事をこなせるか不安に思っていましたが、先輩から丁寧に教えていただいたので助かりました。
⼦供が産まれてからは時短勤務を利⽤しており、周囲の⼈に助けていただいているのでありがたいです。

仕事における失敗談は？職場の雰囲気は？

⽟⽥: 失敗談や、つらかったエピソードはありますか？

岩間: 開発が遅れて納期に間に合わせるために、休⽇出社することになった時がつらかったですね。その経験があるので、今は遅れを出さないようにしっかりと進捗管理をしています。

多田: コマンド⼊⼒ミスを起こしてしまい、システム担当者に連絡して対応してもらったことがありました。ユーザーに影響はなかったのですが、システム担当者には迷惑をかけたので申し訳なかったですね。

⼾⽮崎: 私の失敗談は、データが間違っていたにも関わらずそのまま処理をしてしまい、システムを停⽌せざるを得なくなってしまったことですね。担当者間の連携ミスでデータの間違いが発⽣してしまったので、コミュニケーションの重要性を再認識しました。

⽟⽥: 職場の雰囲気や⼈間関係について思うことはありますか？

岩間: プロジェクトが分かれていても、上司と連絡を密に取り合うことが出来るので、コミュニケーションがとりやすく雰囲気は良いですね。

多田: 同僚や上司に気兼ねなく相談できる環境なのでありがたいと思っています。後輩からは⽂章構成などの相談を持ちかけられ、頼ってくれているのかなと勝⼿に思っています。

⼾⽮崎: 業務内・外問わず先輩には相談しやすい雰囲気です。後輩にはスキルアップのために仕事を振りますが、その分フォローをするように⼼がけています。上司からは仕事を任せてもらえているので、信頼してもらっているのかなと思います。それと「⼥性だから」みたいな古い社⾵はないので働きやすいです。

仕事とプライベートは？

⽟⽥: 仕事とプライベートはどのように切り替えていますか？

岩間: 仕事をするときは、早めに出社してコーヒーなどを飲みながら徐々に仕事モードにしています。

多田: 決まった時間に作業をすることが⼤半なので、その時間に最⼤限集中できるようにメリハリを意識しています。夜勤の時は顔を洗ったりして気分転換しています。

⽟⽥: オペレーション業務は24時間365⽇のシフト制だと思いますが、健康⾯などで気を付けていることはあります？

多田: ⽇勤と夜勤でそれぞれ勤務時間が異なっており、⽣活が不規則になりがちなので体調管理には気を使っています。また、インフルエンザなど⼦供を介して流⾏しやすい病気には、特に注意をはらっています。

⽟⽥: 仕事と育児の両⽴は⼤変そうですね。

⼾⽮崎: 私は、育休・時短勤務を活⽤させてもらっています。両⽴の難しさはありますが、上司や同僚の⽅々に協⼒いただきながら両⽴できていると思います。戻ってこられる環境があるのは、⼥性としてありがたいですね。

10年後については？

⽟⽥: 最後になりますが、10年後の⽬標についてお聞かせください。

岩間: プロジェクトマネージャー（リーダー）としてステップアップしていたいと思っています。

多田: 具体的な⽬標ではありませんが、業務知識を深めて効率化や改善案などを考えていき、⾃⾝のスキルアップをしたいと思っています。

⼾⽮崎: ⼦育てもひと段落していると思うので、保守・運⽤だけではなくプログラマーとして開発業務も⾏いたいと思っています。サーバーなどのハードウェア系の仕事もしていきたいです。

⽟⽥: 本⽇は、お忙しい中お集まりいただきありがとうございました。